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公司以前是压一个月的工资,可今年到年底了,可公司还压了50天的工资不发,这样合法吗
更新时间:2022-03-15 20:03:40
问题描述:
该
公司
过去一直要求加薪一个月,但到今年年底,该公司仍要求加薪50天。这合法吗
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可以向劳动局投诉
2022-03-15 20:03:21
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
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全部4个答案 >
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您好建议劳动仲裁解决问题
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