我们工作24小时,春节加班费,单位应该怎么算。单位说只能给一天加班费,只能给一天的加班费。

更新时间:2022-03-15 10:25:52
问题描述:
我们24小时工作,48小时休息,所以我们有30个工作日。问单位如何计算春节加班费。该单位表示只能支付一天的加班费。根据单位的解释,如果你第一天开始工作24小时,第二天和第二天的第三天休息,你工作一天,你只能支付一天的加班费。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助561062 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    周末加班工资按200%计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    2022-03-15 09:53:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1642060 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-03-15 10:15:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助911898 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-03-15 10:25:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位一月只休息两天,加班没有加班费。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师先生,我是保安,工作12小时,住宿24小时。一个月除了四天休息,周末和节假日都没有休息,包
你可以要求公司从4月到11月支付双倍工资,并要求补发加班工资。公司在没有提前30日通知你要结束劳务关系的情况下应再付2个月工资给你做经济补偿。不行的话就到当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月标准工资是800,工时制度为上24小时歇息两天。我想问一下一个月的加班工资多少钱?周六和星期日假如
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月基本工资为800,工作制为24小时休息48小时。一个月的加班费是多少?星期六和星期天上班的话,不是
这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然,也得看公司是否对周末进行调休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作12小时,还没有加班费,国假上班也没有加班费,我该怎么办
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班没有加班费,加班3小时补休半天,合理吗?
不合理,加班就应该有加班费。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 10714 人
你好,我老公给小三转的账能要回来吗?
4分钟前
毛平律师
近期帮助 1384 人
孩子的照片被同学拼图,咋样处理呢
7分钟前
周清智律师
近期帮助 25266 人
法院撤案了还是坐不了飞机找谁
9分钟前
李西京律师
近期帮助 4872 人
车辆发生轻微碰撞,我全责,对方是网约车,要求我赔付车辆误工费,保险公司赔付吗
12分钟前
威法律师
近期帮助 49557 人
我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真
15分钟前
肖桂容律师
近期帮助 1527 人
就是我家父母是三级残疾人,母亲又是老年痴呆了,我和姐哥有存款几十万要取消低保
21分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15562 人
背部刀伤什么情况算轻伤
26分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2846 人
有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询