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我们工作24小时,春节加班费,单位应该怎么算。单位说只能给一天加班费,只能给一天的加班费。
更新时间:2022-03-15 10:25:52
问题描述:
我们24小时工作,48小时休息,所以我们有30个工作日。问单位如何计算春节
加班费
。该单位表示只能支付一天的
加班
费。根据单位的解释,如果你第一天开始工作24小时,第二天和第二天的第三天休息,你工作一天,你只能支付一天的加班费。
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周末加班
工资
按200%计算。有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2022-03-15 09:53:33
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-03-15 10:15:52
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-15 10:25:52
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
劳动合同纠纷
120
单位一月只休息两天,加班没有加班费。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
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周末加班补休了如何算工资
加班工资
加班一天工资怎么算
加班工资
你好,律师先生,我是保安,工作12小时,住宿24小时。一个月除了四天休息,周末和节假日都没有休息,包
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怎么算周末加班工资
加班工资
月标准工资是800,工时制度为上24小时歇息两天。我想问一下一个月的加班工资多少钱?周六和星期日假如
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
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月基本工资为800,工作制为24小时休息48小时。一个月的加班费是多少?星期六和星期天上班的话,不是
这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然,也得看公司是否对周末进行调休。
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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加班费13一小时,节假日的工资是,算三倍工资,应该还补我们四个小时的加班费。请问公司做的是对的吗?
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