首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期的员工需要提前通知公司吗？
更新时间：2022-03-15 06:51:22
问题描述：
合同
到期的员工需要提前通知公司吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1070433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形
2022-03-15 06:46:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
344796
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同期满，
劳动关系
自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-15 06:47:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
875967
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-03-15 06:51:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷
1949
合同到期单位需要提前通知吗
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2334
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
合同到期的员工需要提前一个月通知公司吗？
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期需要提前30天通知员工吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同到期，公司或者员工需要提前通知对方吗？
您好，没有这一强制性的程序要求。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司或者员工需要提前通知另一方吗？
劳动合同到期，如果员工需要续签劳动合同，需要通知公司。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，需要提前通知劳动者吗？
单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期需要提前通知用人单位吗？
你好 合同到期前30天通知是否续签，到期可以直接办交接手续
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？
你好，有具体规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退
你好，可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10164 人
飞单没成功属于犯罪吗
3分钟前
甘雨忱律师
近期帮助 1107 人
09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款，信用社让我家还款，这钱我们怎么还，也没有偿还能力
16分钟前
李迎律师
近期帮助 2988 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
16分钟前
张强律师
近期帮助 25054 人
qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告
33分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了，应该怎么办？想退换。
37分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗
42分钟前
刘江律师
近期帮助 2702 人
你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？
43分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
