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未签订劳动合同的非正式员工(无试用期，共工作12天)因业绩不达标被开除
更新时间：2022-12-29 07:50:10
问题描述：
未签订劳动
合同
的非正式员工(无试用期，共工作12天)因业绩不达标被开除
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旷工达到以下期限的，可以开除：在实践中员工连续旷工15天可以开除，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行，旷工开除的规章制度应当已经过民主程序制定并已告知员工。
2022-12-29 07:50:10
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