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入职五个月，没有签订劳动合同，有三个月的工资没有发放，是否可以到当地进行仲裁呢
更新时间：2022-03-14 19:48:58
问题描述：
雇佣五个月后，没有签订劳动
合同
，也没有支付三个月的工资。我们能去当地
仲裁
吗
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劳动仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-14 19:43:34
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-03-14 19:46:43
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-14 19:48:58
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