你好,我爸在一家工厂看大门,看了五年,没有买保险,现在新年龄偏大不让干了,请问有没有应得的补偿?

更新时间:2022-03-14 11:42:35
问题描述:
你好,我父亲看了五年工厂的大门,没有买保险。现在他太老了,不能做这件事。是否有适当的补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1849853 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司违法辞退员工可以获得经济补偿工资的发放形式是哪种?现金还是银行转账?需要了解更多才能具体分析
    2022-03-14 11:37:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1897835 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好:

    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。

    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。

    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-14 11:41:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助964414 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
    2022-03-14 11:42:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我妈妈在环卫扫地,工作六年,一直没有签合同,现在单位因为我父母年龄大了,要求不让干了,是否能够有补偿
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里工作10年了,厂里没有买保险,现在以我妈妈年龄大了,要辞退她,有签合同,可是内容没有看到,我们
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我父亲在交警队看大门22年,年龄大了不想干了,是否给一些补尝。
你与单位之间属于无固定期限劳动合同,单位在没有任何理由的情况下辞退你属于违法解除,你可以主张解除劳动合同赔偿金。.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24288 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
57秒前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
13分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
30分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
31分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
40分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
41分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询