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因自己工作失误造成两万多的经济损失，未签订劳动合同，这种情况下我需要要赔偿吗
更新时间：2022-03-14 08:25:39
问题描述：
钟律师，我去年年初在一家私人公司工作。在不到一个月的时间里，我因为工作失误，没有签订劳动
合同
，造成了2万多的经济损失。在这种情况下我需要赔偿吗
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签订劳动合同后可以辞职，根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-03-14 08:20:27
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-03-14 08:25:39
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