首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司强制换班员工可以拒绝吗？
更新时间：2022-03-13 20:56:24
问题描述：
公司
强制换班员工可以拒绝吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
184266
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在，调整多次绝不配合的，有可能会被视为严重违反企业规章制度，可解除劳动
合同
2022-03-13 20:50:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1556303
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-13 20:54:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1144371
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2022-03-13 20:56:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制加班员工有权拒绝吗
劳动合同纠纷
715
在工厂，员工可以拒绝上夜班吗？
你好，可以去劳监局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6642
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
公司强制给我调岗，我有权拒绝吗？
公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提： 1、双方协商一致； 2、采取书面形式。 二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1241
因为公司要求业绩未达标，请问公司是否可以因此要求员工强制加班？
你好，可以去劳监局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求加班，但是员工可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求加班可以拒绝吗？公司没有经过员工同意强制要求员工每天加班一小时请问合法吗？公司强制要求加
可以拒绝的，你可以向劳动部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求加班员工可以拒绝吗？
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
公司强制调岗员工有权拒绝吗？公司强制调换我们员工工作岗位请问合理吗？公司强制调岗员工是否有权利拒绝？
如果薪资福利不变，无权拒绝，需要服从单位安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
我能拒绝吗？公司可以强制性让员工加班吗？
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
公益工作的工资是一月一发，还是半年一发
你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
公司转正后不设置基本工资，全是绩效，怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商，要求明确工资结构；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付基本工资；如对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定，可能与公司发薪日相同，也可能不同。若合同无约定，建议与雇主协商明确，以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三沙市律师
律师解答动态
刚刚
李进律师
近期帮助 35791 人
那我到法院里面去，怎么写起诉状呢？
17秒前
北京蓝图律师
近期帮助 366 人
抖音直播间报名交费2000元还沒开课，能退款吗
25秒前
李磊律师
近期帮助 719 人
经济纠纷案件
1分钟前
张弦律师
近期帮助 21988 人
工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45602 人
你好上班不满一个月工资什么算
3分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8607 人
员工在哺乳期，不接受公司的调岗安排，那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
离婚孩子不是男方的怎么判
5分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
五六年没在一起了，一方不离婚怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
