我想咨询一个问题,我现在在一个超市上班,我的职务是前台收银主管,我是主管职级,但工资不变,请问这样合理吗?

更新时间:2022-03-13 20:31:37
问题描述:
你好,我想问一个问题。我现在在一家超市工作。我的职位是前台出纳主管。然而,由于发展问题,我申请了超市服装部经理的职位。现在我是高级经理。我还需要学习才能正式被任命为服装经理。现在我需要转到服装系学习!公司领导说,我负责这个职级,我只能调到服装部的员工职级,但工资不变。这合理吗?
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    你好!如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-03-13 20:28:02
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    公司有没有给你书面的通告 什么时候开始
    2022-03-13 20:30:18
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-13 20:31:37
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公务员职级工资制改革的内容
公务员职级工资制改革的内容
公务员职级工资改制
律师,你好,我的问题经过是这样的。我在一家小工厂工作,原来的职务是班长,因为不服从工作安排,厂长降低
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
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公务员职级工资制改革具体规定
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公务员职级工资改制
你好,我现在是做财务的,但是店里的收银员辞职了,老板让我做收银员,说财务部要废了。这合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我去应聘一个饭店的收银员,直接让我上班,不给也工资,请问这两天我就白干了吗?这样合法吗?
公司不给员工发工资,属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。   《中华人民共和国劳动法》规定,第五十条 工资应当以货币
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现在熟食外包了。超市领导给我安排一个理货员的工作,这样合理吗?
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。   2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。   3、去当地人民法院打官司,申请支付令。   依据《劳动合同
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例》规定计算。工作年限则决定支付月数,需结合实际情况确定。
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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广东劳动局电话多少
你好,请问是广东哪里劳动局的电话
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杭州婚姻等记处礼拜天上班吗?
婚姻登记处和民政局具体上下班时间:民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期 六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点3
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