律师,我病了。用人单位直接把工资降到最低工资吗?我没有告诉自己这是不公平的?

更新时间:2022-03-13 17:40:41
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律师,我病了。用人单位直接把工资降到最低工资吗?我没有告诉自己这是不公平的?
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    依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
    2022-03-13 17:35:11
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    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-03-13 17:37:33
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022-03-13 17:40:41
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你好,我无缘无故被公司开除了。我的基本工资也不公平。我们没有在劳动合同上签字。问题是被炒鱿鱼,等了十
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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结果店里不同意,旷工一天扣三天工资,底薪也降到市场最低,是正确的吗?如果现在离职不发工资吗?
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求
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厂里现在降我基本工资,这违法吗?
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十
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老板没有签订劳动合同,现在没有活工资要降到最低工资1800块,请问这样要怎么办?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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工资降到最低,合法吗?
你好,可以拒绝并主张经济补偿
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教师是否需要缴纳工会费?
你好,加入工会的,需要交纳
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我考上了其他地方的教师编辑,原单位不放人怎么办?
你好,向上一级教育局反映解决的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职位补贴不发是否违法
你好,协商不成可以起诉处理
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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