公司告诉我没有母乳喂养假,现在只有半小时的母乳喂养时间,限制三个月。如果在这个时候进行劳动仲裁,这是否意味着离开?此外,如果你在公司工作,哺乳后,你还能仲裁哺乳期的非法事项吗?
更新时间:2022-03-13 17:16:46
问题描述:
公司告诉我没有母乳喂养假,现在只有半小时的母乳喂养时间,限制三个月。如果在这个时候进行
劳动仲裁,这是否意味着离开?此外,如果你在公司工作,哺乳后,你还能
仲裁哺乳期的非法事项吗?
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