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因为违反公司规定被停职，从5月到7月，一分钱也不发，也不上班，我该怎么办？
更新时间：2022-03-13 13:33:06
问题描述：
因为违反
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规定被停职，从5月到7月，一分钱也不发，也不上班，我该怎么办？
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动
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的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-03-13 13:29:53
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