公司退休试用期员工的工资下个月能和在职员工一起支付吗?

更新时间:2022-12-29 18:53:28
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-12 11:49:30
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    你好,你试用期有多久呢?一般来说是合法的
    2022-03-12 11:50:58
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    依照劳动法和劳动合同法的规定,试用期内提出辞职,需提前三天通知单位
    2022-03-12 11:52:35
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    试用期劳动者在辞职后一般是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,单位不得克扣或者无故拖欠试用期劳动者的工资。
    2022-12-29 18:53:28
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离职员工的工资和在职员工一起支付合理吗?
劳动合同如何约定工资支付方式方法的呢?按照合同约定履行
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员工在试用期间退休,公司必须补偿员工一个月的工资吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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我公司辞退一名试用期没有满的员工,但是我公司是下月十五日结算工资,我们是可以下个月再发给她工资吗我们
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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员工自离工资发放,新员工上班三天自离,公司还要结算工资吗?
  员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
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离职工资必须结清吗,试用期内辞职,离职当天用人单位是不是应该结清工资给员工?公司回复必须按下个月20
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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我们公司员工在试用期,上个月的工资是要下个月公司发放薪水的时候一起结算吗。
日工资计算依据是以《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)来规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资
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报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
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我是外聘保安然后物业扣钱,一次八百
作为外聘保安,要维护自己的合法权益,首先要了解自己的权利和义务,包括工资支付、工作时间、休假等。其次,与物业公司或劳务派遣公司签订合同时,要认真阅读合同条款,确
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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你好,我去上班实习俩天
实习合同应包含以下内容:1. 双方基本信息及实习岗位描述;2. 实习期限、每日工作时间及加班规定;3. 实习报酬标准及支付方式;4. 双方的权利和义务;5. 实
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夜店上班小费没交,被开除没有工资
除了举报和仲裁,还可以通过与夜店进行协商、调解,或者寻求法律援助机构的帮助来维护自己的权益。在与夜店协商时,应明确表达自身诉求和依据,争取合理解决。如果协商无果
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