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老板强制性加班，不加算旷工，怎么办
更新时间：2022-03-12 11:37:42
问题描述：
老板被迫
加班
而不缺勤。我该怎么办
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动
合同
，不需事先告知用人单位。解除
劳动关系
后可向用人单位主张经济补偿金
2022-03-12 11:32:33
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公司强制加班不给加班费可到当地劳动局投诉申请
劳动仲裁
。第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。
”
2022-03-12 11:37:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-12 11:37:42
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