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在公司工作12年，以前有合同，10年后没有签订合同，怎么赔偿？
更新时间：2022-03-12 07:07:50
问题描述：
在公司工作12年，以前有
合同
，10年后没有签订合同，怎么赔偿？
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合同违约如何赔偿，主要看两点：一是看合同约定，即约定赔偿，指合同当事人在订立合同时，事先约定一方违约向另一方支付一定的金钱，或者一方违约产生的赔偿金的计算方法，或者其他赔偿方式
2022-03-12 07:03:37
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-03-12 07:05:26
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-03-12 07:07:50
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工作了10年，公司解散如何赔偿
劳动合同纠纷
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我在公司6年，合同还有1年半，现在公司裁员我，需要怎么赔偿呢？
你的具体情况怎样
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没有劳动合同用员工11年怎么赔偿
劳动工伤
803
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
工作8年，合同到期，有补偿么？
您好，有补偿的。8+1，如果提前一个月通知，则没有1，就是8。
全部21个答案 >
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
你好，我没有签订劳动合同，已经工作了20年了。现在公司解散，上司怎么赔偿？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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工作了6年没有签约了，现在想退休，可以向公司请求赔偿吗？工作了6年没有签约，那样的话有合同吗？制造商
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司工作了12年，合同到期了，没有继续合同，有什么补偿金呢？
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
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在公司工作5年，怎么赔付？
你好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部9个答案 >
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我在公司上班10年了，签了终身合同，现在公司戳员，该怎么赔偿
要求公司支付经济赔偿金
全部3个答案 >
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在公司工作2年，公司没有签订劳动合同，可以得到赔偿么？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
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我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁
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实习岗位是幼儿园老师。我和学校签了三方协议和学校
你好，可以要求补偿的
全部2个答案 >
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哺乳期公司要求上12小时的班是否合法？
您好，是分早晚班吗？如果公司要求您的上班时间在8小时以内，是合理的。您觉得身体不适可以要求请假，跟公司协商解决
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合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉老板退休了，老板问我打算什么时候离开
可以申请劳动仲裁
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劳动合同转变为合作合同
遇到法律问题，可以详细沟通
全部1个答案 >
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公司因为经营不景气裁员，支付员工赔偿，因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢？
企业裁员需支付补偿。具体操作为：1. 确定员工工龄；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿；3. 六个月以上不满一年按一年算；4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
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我中石化一名员工，要求我们上24个小时休24个小时，这样的上班制度合法吗？？
建议你通过法律途径维护自己权利
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