我上了23天班,离开了。老板说要扣除我一半的工资。我该怎么办?

更新时间:2022-03-12 07:05:41
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我上了23天班,离开了。老板说要扣除我一半的工资。我该怎么办?
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    员工突然离职工资发放规定如下:工资发放应按照实际工作时间确定。假如当事人不存在《劳动合同法》38条的情况,员工没有提前三十日天或在试用期内提前三日提出离职,给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用,可以要员工承担。
    用人单位以暴力
    2022-03-12 07:01:50
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    现行法律对员工的离职很宽松,员工有很大的自由权,因扣工资有严格的法律规定,提前离职并非扣工资的法定事由。劳动者对已经付出的劳动除非特定情形之外,有权要求用人单位支付劳动报酬,并不因违法离职而丧失对劳动报酬的请求权
    2022-03-12 07:04:03
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    假如用人单位不存在《劳动合同法》的情况,员工没有提前30天以书面形式提出离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,可从工资中扣除赔偿费,但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准
    2022-03-12 07:05:41
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公司无故扣我工资,怎么办
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷 490
我在工厂上了19天班,辞职了,老板不发工资给我,说我没有上满一个月,我应该怎么办应该怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我上了11天班,公司拒绝发工资给我。我该怎么办?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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老板要扣我工资,请问我该怎么办。
固定号证据,可以向劳动监察部门反映处理
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然后现在厂里就是不给我工资,扣除我的工资。现在我该怎么办?
你好,此情况下,建议我方及时通过法律途径进行追讨。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益,建议聘请律师协助处理。后续若有法律需要,可联系我并
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老板扣了我一半的工资不给我,请问我该怎么办?
私人老板还是公司,你有劳动合同吗,欠了多少钱。私人老板建议尽快向法院起诉。具体可电联咨询。
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我在快递公司上了22天班,老板不想结工资,怎么办?
你好,老板不发工资,可以去当地劳动监察大队投诉
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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