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工作一年多，公司不发工资，没法任何工资。

更新时间：2022-03-12 06:56:46
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工作超过一年后，公司不支付任何工资。
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    企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
    2022-03-12 06:51:59
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    劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-12 06:53:25
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    员工的工资由下列六个部分组成：
    1、计件工资；
    2、奖金；
    3、计时工资；
    4、津贴和补贴；
    5、加班加点工资；
    6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    2022-03-12 06:56:46
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根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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