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我签了四三年的劳务派遣合同，能不能要求用人单位签订没有固定期限的合同，用人单位不签字会得到补偿？
更新时间：2022-03-12 05:32:31
问题描述：
我签了四三年的
劳务派遣
合同
，能不能要求用人单位签订没有固定期限的合同，用人单位不签字会得到补偿？
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在我国，签了固定期限劳动合同，因员工有过错公司提出解除劳动合同的，公司不需要经济补偿金，除此之外，公司提出解除劳动合同的，都需要支付经济补偿金
2022-03-12 05:29:18
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
2022-03-12 05:30:54
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法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2022-03-12 05:32:31
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