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我们来做暑工，没有签合同，现在上司拖欠工资，可以用劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-12 05:27:47
问题描述：
我们来做暑工，没有签
合同
，现在上司拖欠工资，可以用
劳动仲裁
吗？
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根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动
仲裁
的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-03-12 05:23:28
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-12 05:26:02
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去
劳动监察
大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-12 05:27:47
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