公司要求办工资卡,但是卡和密码不给工人。这样做合理吗?

更新时间:2022-03-12 05:04:35
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公司需要一张工资卡,但是工资卡和密码没有发给工人。这合理吗?
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房贷卡可以绑定工资卡吗
房贷卡可以绑定工资卡吗
劳动合同纠纷 2320
老板要求办卡,办完了要卡和密码这合理吗?
你好,这种情况可以报警处理的
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制作了工资卡,卡和密码被公司回收是合法的吗
你好!可以收集证据报警处理
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我想请问,我去健身房办的健身卡。要求停卡后,他们不给办理,直接计费。这样合理吗?
首先,根据合同法第三十九条规定:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其
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老板要求办工资卡,可以不给吗?
您好,您最好自己保留银行卡,并保护好密码。
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老板要求员工办工资卡舍统一密码而且把卡收走了,是否可行
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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公司要员工自己办工商银行卡,卡和密码都交给公司这样做合法吗
不合法,公司这是违法行为,甚至由可能涉嫌刑事犯罪。
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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