我哥哥找到了一家奶茶店工作，还没有去上班，但店长说他没有工作半年，每月扣除500个培训费。他只打算做三个月，但如果他只做三个月，他可能做不到。当老板离开时，他每月扣除500个培训费是违法的吗？如果我违
更新时间：2022-03-11 18:25:48
问题描述：
我哥哥找到了一家奶茶店工作，还没有去上班，但店长说他没有工作半年，每月扣除500个培训费。他只打算做三个月，但如果他只做三个月，他可能做不到。当老板离开时，他每月扣除500个培训费是违法的吗？如果我违法，我应该如何保护我的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
