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劳动合同纠纷
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甲方能在试用期内终止劳动合同吗？
更新时间：2022-03-11 14:26:57
问题描述：
甲方能在试用期内终止劳动
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吗？
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试用期内解除劳动合同是否需要支付
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要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-03-11 14:20:48
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关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件，我国劳动法律法规只是限制得比较少，但并不是无条件。就用人单位而言，一般只有出现以下三种情况才能主动解除合同：其一，劳动者不符合录用条件。
《
劳动合同法
》第39条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
2022-03-11 14:24:02
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-11 14:26:57
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