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签了3年的劳动合同,实习期6个月,现在实习9个月了,还没有让我成为正式员工,考勤和表现是正式员工,工资是实习,合理吗?
更新时间:2022-03-11 14:20:35
问题描述:
签了3年的劳动
合同
,实习期6个月,现在实习9个月了,还没有让我成为正式员工,考勤和表现是正式员工,
工资
是实习,合理吗?
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟
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和公司签订的劳动合同是3年,试用期是6个月,这6个月内是公司的正式员工吗?我也享受正式员工的福利,工
可以提前三天通知
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未签劳动合同试用期三个月合法吗
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员工试用期劳动合同模板
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