首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司离职扣除我一半工资的原因是公司说扣除我的培训费合理吗？
更新时间：2022-03-11 13:47:57
问题描述：
公司
离职
扣除我一半
工资
的原因是公司说扣除我的培训费合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1995242
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位给劳动者提供了培训，且在劳动
合同
或培训协议里约定了服务期，劳动者服务期未满离职的，劳动者需要支付
违约金
是合法的，但违约金的金额应符合
劳动合同法
二十二条规定
2022-03-11 13:43:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1996195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
2022-03-11 13:46:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
445394
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好！你与单位有签订劳动合同吗
2022-03-11 13:47:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职扣除员工服装折旧费合理吗
劳动合同纠纷
200
你好，离职后公司扣除我培训费 是合理的吗
你好！你们所签订的《劳动合同》中有关培训事项的约定吗？如果没有可以不用承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同工离职要违约金吗
民法典
511
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
954
辞职后扣除7天的工资合法吗？他说扣除培训费。
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反合同的违约金准予扣除吗
民法典
959
中介扣除我一半的工资合理吗？我离开了。
按照产权情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从公司辞职扣除一千元培训费合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职扣除百分之二十的工资合理嘛
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职扣除一个月工资合法吗
个人意见，仅供参考。不合法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
突然离职工资扣除合理吗
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
员工离职，公司扣除一个月工资合法吗
扣工资是违法的。但是，如果劳动者未能提前30日通知用人单位解除劳动合同，导致给用人单位造成损失的，公司有权向劳动者主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职，干的酒店前台，每天上班12小时，一月差不多20天，但是我劳动合同和工资发放是和C签的
法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
学院将学生带到工厂实习，工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工离职，到其他单位伪造公章？
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
小时工怎样转正，我小时工工作了四个月
您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
自贡律师
同城律师：
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
1分钟前
闫立波律师
近期帮助 848 人
企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗
31分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩，因为有分家单，分家单明确记载，我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
48分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
