忍疼上班这么久,我想质询一下可以仲裁吗?没签合同,请问可以仲裁吗?
更新时间:2022-03-11 09:06:10
问题描述:
10月15日申请的MiSHILIN香港式奶茶店底薪为2500加600。老板说因为店面正在装修,11月1日开始计算工资。因为老板怕我们不愿意等半个月,他说有一定的补偿。后来,他说培训推迟到12月15日。工资于12月15日发放。约定的薪酬已经没有了,11月3日开始计算工资,我对老板非常失望。我抬起冰箱时摔断了脚,没有打扰他。我工作了这么长时间。12月23日,我告诉商店经理这个月不要这样做。今天,25号,店长说我老板说我明天不用上班。我知道原因。如果他这个月不这么做,他就不能给我这个月的全勤奖励和绩效佣金,我了解到了
劳动仲裁。老板还没有和我们签订
合同。现在我已经工作了将近两个月了。我想问一下是否可以
仲裁?现在我在试用期。如果我不签合同,他可以签合同。我可以仲裁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询