我找我找了一家做手机钢化膜的公司,进去当普通工人。进公司之前签了合同,合同上写的三个月没扣50%我想问一下这份合同的法律承认工资吗?我可以收回50%的工资吗?

更新时间:2022-12-29 23:37:57
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我找我找了一家做手机钢化膜的公司,进去当普通工人。进公司之前签了合同,合同上写的三个月没扣50%我想问一下这份合同的法律承认工资吗?我可以收回50%的工资吗?
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    你好,要看合同是怎么约定的
    2022-03-11 06:07:23
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    可以协商或者仲裁解决
    2022-03-11 06:10:05
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-11 06:12:15
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022-12-29 23:37:57
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公司签劳务合同合法吗
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签订劳务合同
签劳务合同可以辞职吗
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公司可以签劳务合同吗
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签订劳务合同
我签了劳务合同,公司做工资的人说从800起工资就扣税20%,有法律依据吗
法律分析:员工工资扣税标准: 1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); 2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税
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我签了合同,工资只有70%,今天被公司开除,工资是按70%算么?
如果被开除,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月
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在公司干了三个月,劳动合同签了,给工资的百分之50合理吗
你好,单位属于违法解除的,应当补偿一个月的工资;双方同意解除的,支付半个月工资。可致电详询。
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如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
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在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
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企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳
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公司骗我到外地调研考察实际上就是骗进厂工作算违法吗
针对公司骗你到外地调研考察的问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等,建议咨询专
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