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劳动合同纠纷
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怀孕休假期间劳动合同到期该签无固定期合同，自动延续到哺乳期结束，如果单位不给我续签会给我赔偿吗？
更新时间：2022-03-10 21:42:09
问题描述：
你好，我在一家合资企业工作了八年多。当劳动
合同
在孕假期间到期时，我应该签署一份无期限合同。因为假期没有签字，它将自动持续到哺乳期结束。如果不续借，单位会赔偿我吗？
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劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
2022-03-10 21:42:09
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哺乳期合同到期不续签
劳动合同纠纷
230
续签合同公司不签无固定期违规不
可以要求签订，否则申请劳动仲裁
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
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哺乳期结束劳动合同到期后不续签
您这种情况，法律规定劳动合同要自动延续到哺乳期结束。如果单位单方终止与您的合同，您可以通过劳动仲裁，要求双倍的赔偿金
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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
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哺乳期内合同到期，单位延续到哺乳期结束之后不再续签合同，可以吗
依据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 续订需要经过以下程序 1.发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见
全部3个答案 >
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2021年2月合同到期，该签无固定期了，然后2月正好休产假，现在要延期到哺乳期结束再续签
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
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哺乳期合同到期公司合同延续到哺乳期结束后不继续续约，延续期间找到新工作可以提前离职吗？还会得到不续约
请问你们的劳动合同是怎么签的呢？公司是什么时候让您不用上班的呢？您是否证据能够证明呢？如果你有证据的话，您是可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担赔偿责
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鉴于总不按时发工资没有续签这5个月会有补偿嘛？如果单位不给签无固定期限劳动合同
你好，可以申请劳动鸿成
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辅乳期结束公司不续签劳动合同，请问可以申请赔偿吗？
可以要求补偿
全部7个答案 >
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要是公司在和我续签合同应该签无固定期合同了吧，是这样吗？如果公司不给我续签了怎么补偿我？
补偿金申请劳动仲裁维权
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劳动合同的笔误是否可以通过划线进行修改
劳动合同笔误，可协商修改或签补充协议。选择时需考虑笔误的严重性及双方意愿，轻微笔误可协商修改，重大笔误建议签补充协议，以确保合同明确性和双方权益。
全部2个答案 >
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自离后是否可以申请补办离职证明
可以补办，需与单位协商或法律途径解决。 自离后申请补办离职证明，首先尝试与用人单位协商，说明需求和法律依据。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助，
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入职九个月公司以岗位胜任力不足为由变更我的工作地点，入职合同标注工作地点为北京市
公司变更工作地点员工有权拒绝。 公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情
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我没有合同。如果我辞职了
协商不成建议申请劳动仲裁
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为什么去上班签的是业务合作合同
你好，可以到劳动局投诉
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我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办
你好，可以到劳动局投诉
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学校不给自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
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公司老板把公司卖给了另外一个上市公司，然后深圳市内跨区搬迁要重新签合同我可以选择不去吗？
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的，因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。
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