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在一家饮料店工作,我现在想辞职。我签了合同,从7月1日到8月30日,合同说如果提前离职,将扣除18天的工资。按照劳动法扣除这18天的工资合法吗?
更新时间:2022-03-10 15:50:16
问题描述:
在一家饮料店工作,我现在想辞职。我签了
合同
,从7月1日到8月30日,合同说如果提前离职,将扣除18天的工资。按照劳动法扣除这18天的工资合法吗?
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-03-10 15:47:48
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员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
2022-03-10 15:50:16
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