我现在产假休息完回来上班,被告知我的原岗位被顶替了,说工资不变,请问可否告公司得到补偿?

更新时间:2022-03-10 13:44:08
问题描述:
现在我休完产假回来工作了。有人告诉我,我原来的职位已被替换,需要转到一个新职位。我说薪水不变,但我不想担任新职位。你能告诉公司得到赔偿吗?
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-03-10 13:41:55
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-03-10 13:44:08
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
产假结束回来上班,被告知公司系统升级,原岗位没有了,说公司目前没有合适岗位,请问这合理吗?
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,你的主张是正确的!
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