产假到期，女职工因孩子幼小无人照顾而离职，单位让自缴产假期间社保，并且用生育津贴抵社保费，合法吗？

更新时间：2022-03-10 08:04:57

问题描述：

当产假到期时，女性雇员会因为子女年幼且无人看管而离职。该单位允许她们在产假期间支付自己的社会保险费，并用生育津贴抵消社会保险费。这合法吗？

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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