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在公司工作,没有签订合同,但是如果每个月没有达到公司规定的业绩,就要扣除工资。这合理吗?
更新时间:2022-03-09 20:52:53
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在公司工作,没有签订
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,但是如果每个月没有达到公司规定的业绩,就要扣除工资。这合理吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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