你好,我想商量一下,我在公司工作了三年,在我不知道的情况下被公司无缘无故解雇了。我的工资是每月9000元。现在公司直接给了我一万元让我走。如果我愿意,我就愿意。如果我不想,我就拖在这里。我现在该怎么办

更新时间:2022-03-09 19:59:36
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你好,我想商量一下,我在公司工作了三年,在我不知道的情况下被公司无缘无故解雇了。我的工资是每月9000元。现在公司直接给了我一万元让我走。如果我愿意,我就愿意。如果我不想,我就拖在这里。我现在该怎么办?
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    2022-03-09 19:59:36
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公司不想让我再给公司上班了,让我离职,我该怎么办
公司不让离职:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。<br/&gt
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我在现在的单位,让我离职,我不同意,他们就不让我上班了,我该怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我不同意,她让我辞职,公司也要辞退我,我该怎么做
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作为一名未成年人,是否符合法律?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
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