我在单位工作了近三年，做销售，现在怀孕六个月了。今年的市场不好，原来是月薪加佣金，现在公司发布了新的规定，从月薪中提取20%进行绩效考核，是变相降薪吗？合理吗？连续两个月无法取得业绩，公司合同终止。