新公司入职，合同还没签…但是档案已经拆了…现在想离职，档案怎么办？

更新时间：2022-03-09 19:40:28

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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-09 19:34:45

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员工辞职跳槽，用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

2022-03-09 19:37:51

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如果离职的，档案是需要调回原籍的。辞职后档案问题，根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局；或者先找工作，然后把档案存放到新单位

2022-03-09 19:40:28

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你好，我在公司工作一个多月了。我没有签劳务合同。现在从公司辞职，不领工资怎么办？…...

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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也没签合同（就刚开始签了）想辞职，还说不给档案，档案被压下了一年后才给。怎么办

你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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合同还没签…但是档案已经拆了…现在想离职，档案怎么办

《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　

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18年10月自动离职。但是人才市场说档案里没有解聘劳动合同，原单位却说放入档案了…接下来我该怎么办？

　　辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。　　1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的

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后面就没人来交接工作了（公司要反悔……坑我！说不给我劳动手册和退工证明）……这个怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

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企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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但是补贴还没有支付。我该怎么办？

如果协商不成，可以准备公司出差补助的相关证据，向劳动监察投诉

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三个月前我可以辞职而不签合同吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我女儿出去工作了，没人接。我打了一整天电话。能不能报警备案。

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我在公司月累计迟到280分钟，公司扣我600多的工资合法吗

公司扣工资需合规。应确认公司规章制度是否明确迟到扣工资标准，并公示告知。扣除金额需合法，不得超过当月工资的20%。如有问题，及时采取法律手段。

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我本来在公司担任技术员岗位，合同到期了，我没续签合同，他就叫我请假到离职那天

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工作是一个月，没有缴纳社保，没有签劳动合同，现在发信息说昨晚这个月就不做，我要怎么处理

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