你好,我丈夫1988年在公司死亡,当时处理每月支付抚恤金直到死亡。但是,几年前公司把我们交给了市社会保障局,这个月突然停止了我的抚恤金。理由是我不到55岁。

更新时间:2022-03-09 19:30:27
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你好,我丈夫1988年在公司死亡,当时处理每月支付抚恤金直到死亡。但是,几年前公司把我们交给了市社会保障局,这个月突然停止了我的抚恤金。理由是我不到55岁。
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    你好,享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责
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请问一个员工去世,他的家属怎么领每月的抚恤金,这个抚恤金是公司的,家属已经年老
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
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你好,我丈夫在2014年的交通事故中去世了。他是化工企业的员工,但不是因为工人死亡。我有个五岁的女儿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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你好,我妻子今年57岁因病去世了。我的工作单位关闭了,现在没有生活来源,我现在去那里领取抚恤金吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
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我丈夫因病死亡,死亡时我未满50岁,去世三年了,可以领取每月的供荞金吗律师
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡
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死亡抚恤金,就是双轨退休工资,今年因病死亡,请问死亡一次性抚恤金是怎样计发领取的?
  所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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