现在工厂人员变动要调我去干别的事，还在同学部门只是工作性质不一样，算不算违反劳动法

更新时间：2022-03-09 17:43:22

问题描述：

我在2005年来到这家工厂。现在工厂人事变动了，我要调任去做其他事情。我仍然在同学系，但我的工作性质不同。如果我不同意，这是否违反了劳动法

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公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：

1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。

2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位

2022-03-09 17:43:22

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