离职了???催工资一直拖欠不给???没有签订劳动合同???怎么办

更新时间:2022-03-09 17:41:43
问题描述:
如果我离开了我的工作,并且没有签订劳动合同,我该怎么办
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
    2022-03-09 17:37:55
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    可以找劳动局投诉
    2022-03-09 17:40:12
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-03-09 17:41:43
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我是暑期工????要离职???沒有签哪些合同书???要扣我薪水???扣三分之一的薪水????该怎么办
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好??我想想你这里咨询一下??: 拖欠工程款被托欠??沒有劳动合同书??老总是异地的如今只有连通电
一直拖着不发工资的,劳动者可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
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请问我是不是被骗了啊?
你好 请问你这边是什么问题呢
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父母离婚了现在男孩需要结婚父亲不给?把?都给那女的了该怎么办
父母抚养到18周岁即可,父母没有义务给儿子结婚。
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现在不想买了,怎么办?
如果明确缴纳的是定金,单方提出解除合同很可能无法退还。
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我想咨询一下 可以吗?
可以 具体是什么问题
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