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试用期没有提前通知离职不给工资怎么办？
更新时间：2022-03-09 15:32:55
问题描述：
试用期
没有提前
通知
离职
不给工资怎么办？
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-03-09 15:27:10
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可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-03-09 15:30:38
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-03-09 15:32:55
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