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劳动合同纠纷
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刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可以离职么？
更新时间：2022-03-09 13:05:51
问题描述：
新员工能否在入职第一天签订劳动
合同
，第二天离开？
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新员工可以当天入职后上班，也可以与公司约定上班时间。根据《
劳动合同法
》第十条 的规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
2022-03-09 13:01:41
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首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商，一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合法律规定，公司可自由决定与劳动者签订多久的劳动合同
2022-03-09 13:04:17
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-09 13:05:51
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