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因各种原因辞职,提前一个月交辞职信,厂方没用合同约定,这工资怎么算,怎么拿,要多久能拿完。
更新时间:2022-03-09 13:03:04
问题描述:
我在一家服装厂工作。我因各种原因辞职,并提前一个月递交了辞职信。工厂没有使用
合同
。如何计算工资,如何获得,以及需要多长时间才能获得。非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-09 12:56:01
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辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
2022-03-09 12:58:42
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-09 13:03:04
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