首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同未签定是否要双倍工资法院受理吗?
更新时间:2022-03-09 10:57:05
问题描述:
如果没有签订劳动
合同
,法院是否应该接受双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1800161
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-03-09 10:51:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053591
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-03-09 10:54:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
433252
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-09 10:57:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5486
未签定劳动合同被员工要求双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
劳动合同纠纷
1245
法院是否要主动审查合同效力
民法典
997
您好,未签劳动合同是否可以申请双倍工资
1、未签劳动合同,事实劳动关系已经成立,后面的合同也有效; 2、可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
你好,未签订劳动合同必须要赔偿双倍的工资吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同补偿多长时间的双倍工资?
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同可以申请双倍工资吗?
你好,可以申请双倍工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后找劳动局仲裁结果是公司应给未签劳动合同的双倍工资差额法院开庭后判决公司应该给未签劳动合同的双倍工资
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,可以要求双倍工资吗?
像你这种情况可以要求双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,想要依法索要没有签订劳动合同的双倍工资,是否也可以要双倍的?
不包括的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,公司一直没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期病假是否可以解除劳动关系,有没有法律依据
长期病假一般不可解除劳动关系。但劳动者可自愿解除,用人单位则需遵守《劳动合同法》规定,非过失性情况下不得解除。若违法解除,应支付双倍经济补偿。具体操作需结合实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板辞退我,从我的工资中扣除保险费合理吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位现在不允许上班,扣除基本工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
百色律师
同城律师:
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27566 人
入团申请书上有错别字又描了一次申请书就作废了吗
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14945 人
贵州鸣一传媒有限公司,收29800万元服务费,收了服务费之后也没有订单销售出去,发信息也不回应
刚刚
王珂律师
近期帮助 76997 人
昨天晚上接到一个乘客,就说我不接你这个单了,然后我就把车门关上开车右转,我想问一下我这样有责任吗
57秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45676 人
丈夫有犯罪前科,妻子能入党吗?
1分钟前
江杰律师
近期帮助 2392 人
但跟我们家没有任何关系,然后小孩家属把我们告了,这怎么解决
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10206 人
公司要求辞职后赔付培训费
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1614 人
本村的房子怎么不给过户呢
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21754 人
公司注销备案了,还在招人正常吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询