首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
月薪员工休息一整个月的病假工资怎么发?
更新时间:2022-03-09 10:31:58
问题描述:
月薪员工休息一整个月的
病假工资
怎么发?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1605750
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工
病假
期间的
工资
发放会因为
工龄
的不同而发生变化。根据相关规定,职工因疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内,
企业
应按以下标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%
2022-03-09 10:25:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1541699
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定
执行
。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-03-09 10:29:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1772273
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假工资的发放,国家的明确规定的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-03-09 10:31:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假工资怎么发
劳动合同纠纷
1239
病假工资是怎么发的呢
你好!疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假的工资怎么算的
劳动合同纠纷
2060
收养孩子如何休产假
民法典
723
如果是月薪,病假工资怎么算?
向劳动部门投诉调查处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假工资怎么算
劳动合同纠纷
785
计件员工婚假工资怎么算,周末工资怎么发?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工歇病假期间工资怎么发
按医疗期待遇执行,一般为最低工资标准的80%
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海底捞病假一天月工资怎么发
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问月薪制员工休一整月病假工资该如何发
请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
员工在病假期间工资怎么发
2018企业职工病假待遇规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
外包员工,返回外包公司,公司没有安排新工作,只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
你好,工程工人工资的问题
你好拖欠多少工人工资未支付
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
日喀则律师
同城律师:
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73536 人
我身边有个店,好像有人卖淫
53秒前
李承杰律师
近期帮助 4386 人
我现在有两份合同,我计划把两份合同合同并一份。请问我需要出具的协议是什么?
3分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
6分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
7分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱,现在电话不接微信不回了。
7分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗,现在能有电话联系吗
7分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为,但我的主管领导不同意,然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊!
8分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询