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你好，我想问一下公司的辞退情况
更新时间：2022-03-09 10:15:02
问题描述：
你好，我想问一下
公司
的
辞退
情况
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用人单位在劳动者有过错性情形时，可以辞退员工。根据《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
2022-03-09 10:07:04
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以下情况下单位可以辞退员工：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
2022-03-09 10:11:21
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根据《劳动合同法》的规定，公司可以辞退员工的情形有：
1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
2、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
4、劳动者被依法追究刑事责任的
2022-03-09 10:15:02
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