首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
每天工作14小时是否违反劳动法
更新时间：2022-03-08 23:08:09
问题描述：
每天工作14小时是否违反
劳动法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1382342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照我国现行劳动法的规定，
用人单位
一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上工时制度的，按照国家有关规定，可以实行
其他
工作和休息办法。
用人单位由于生产经营需要，可以延长
工作时间
，但必须经与工会和
劳动者
协商，并且一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，同时每月不得超过三十六小时
2022-03-08 23:03:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
794376
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，根据法律规定，工作时间实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的
工资
报酬。您这边可以要求公司支付加班费，您与公司签订劳动
合同
了吗。
工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
2022-03-08 23:05:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
336114
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-08 23:08:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
强制加班是否违反劳动法
劳动合同纠纷
3195
单位每周工作七十二个小时违反劳动法吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定小时加班工资是多少
加班工资
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
我这里每天加班4小时，是否违反劳动法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法加班1小时几元
劳动法规库
2221
你好。工作超过8小时是否违反劳动法？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问每天工作十二小时是否违法劳动法
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在美容院一天工作14小时是否违反劳动法？
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，工作17小时是否违反劳动法？
只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是若公司未缩短每日的工作时长，则有权拒绝单位的要求或者要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
领导要求加班时间为2小时在2小时内提前一小时下班是否违反劳动法是否违反劳动法
你好，属于劳动纠纷，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
每天工作10小时，违反劳动法吗？
这是可以要求加班费的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在新单位给保险，说原单位不退工，我的新单位能用工覆盖吗？需要什么文件？
建议到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
公司要求员工提供家庭成员信息：合法吗？
公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料是合法的。用人单位未履行入职告知义务和不注重入职审查都将给单位自身带来很大的风险。1、用人单位未履行告知义务的法律风
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
怎样检查自己是否属于正式员工
可以进行尽职调查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
法律上怎么才算一家公司的员工？
补偿金申请劳动解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
很多老师都被评为职称，但是没有兑现，职称工资不能及时兑现违反了什么法律？涉及到哪些条款？
你好，是否有条据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有大额借款影响事业单位入职吗
你好，不会影响你的，只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保定律师
同城律师：
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
律师解答动态
11分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗？学校老师明言不管这些，怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
18分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名，车在物流公司干活，我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了，算不算工伤
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44720 人
就是在学校，这个人一直骂我，一直说点带妈的话，情节比较严重，每天都得骂一句，这个怎么处理
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27276 人
半夜去上班的路上，头部两处骨折，过三天叫我们拿事故责任书，警察说我电动车速度快，电力公司赔钱给我吗？
今天 01:27
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
今天 01:22
段盈盈律师
近期帮助 404 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
今天 01:15
威法律师
近期帮助 48492 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
今天 00:48
张强律师
近期帮助 25419 人
有大额借款影响事业单位入职吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
