首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工厂最近裁员了。11年进厂，现在被解雇的话，赔偿2万多元，明年12月55岁以上。55岁以上的工厂能不能随意解雇，不再有赔偿？
更新时间：2022-12-30 17:19:55
问题描述：
工厂最近
裁员
了。11年进厂，现在被解雇的话，赔偿2万多元，明年12月55岁以上。55岁以上的工厂能不能随意解雇，不再有赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1110714
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好！具体什么原因
辞退
？如违法辞退，可以要求双倍
经济补偿金
2022-03-08 17:59:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1610801
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，您的这种情况可以申请
劳动仲裁
2022-03-08 18:00:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
170405
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
仲裁
争取
2022-03-08 18:02:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
760607
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被公司解雇如果无过错则需要赔偿
经济补偿
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果存在法定过错，用人单位可单方解除劳动
合同
，且不需要支付经济补偿金。
2022-12-30 17:19:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退10年以上员工赔偿
劳动合同纠纷
2240
用人单位不辞退，公司满55岁不要，
你好，可以把你的事情讲一下，是谁的事情？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
60岁厂里裁员怎么赔偿
裁员补偿
717
律师:你好，满50岁，公司无缘无故解雇有赔偿吗？
用人单位无故解除劳动合同，那么属于违规解除劳动合同，劳动者可以反映到劳动行政部门解决，申请双倍经济补偿。用人单位违反《劳动合同法》第41条、42条规定解除劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1664
本人63岁，在工厂工作8年。工厂突然被辞退有赔偿吗？
申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄满50岁，工厂要辞退，有赔偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工厂工作了15年，今年51岁。我被工厂辞退了。有什么补偿？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上，进厂以后，公司辞退，有赔偿吗
员工满60岁企业辞退的补偿是，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；劳动者月工资高于用人单位所在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
单位工作25年，现在公司面临倒闭，公司说赔偿55岁以上2倍
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
要解雇他，但他年龄已满56岁，有赔偿吗？
可能属于违法解除，应当支付赔偿金，大约为16个月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作？
关于适合干什么工作法律没有规定，但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定，你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
企业中午不提供午餐，不让员工回家吃饭合理吗？
建议按照公司的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
你好。我是槟榔业务员，市场上槟榔过期了老板不负责，让我承担这个合法吗
找市场监督管理局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
事业单位员工能否买断？
你好，按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？
你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 134 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
2分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？
11分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
网络兼职诈骗，不给退款
12分钟前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
15分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？
17分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗
18分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
18分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
