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你好，我已经和企业签订了没有固定期限的劳动合同。如果企业想解雇我，我能要求2N赔偿吗？
更新时间：2022-03-08 15:40:32
问题描述：
你好，我已经和企业签订了没有固定期限的劳动
合同
。如果企业想解雇我，我能要求2N赔偿吗？
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如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请
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解除无固定期限劳动合同，可要求补偿金吗
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签订了无固定期限劳动合同，由于公司要调整结构，要解除合同，应该如何要求补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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无固定期限劳动合同能签订吗
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无固定期限劳动合同可以协商变更吗
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我现在在企业工作了9年半，现在企业停止生产，解除劳动合同应该怎样赔偿呢？我签的是没有固定期限的劳动合
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
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我有个朋友，在某个单位工作了好几年，签的劳动合同没有固定期限，现在想退休，没有固定期限的劳动合同能解
可以解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定
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我参加工作单位和我签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司又想解除没有固定期限的劳动合同，和我签订了新
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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我与企业签的无固定期合同，我能要求双倍补偿吗？
可以要求双倍补偿，协商不成，可仲裁处理
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请问已与企业签订无固定期限劳动合同，能主张2N的赔偿吗
可以主张赔偿金的，维护您的权利
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已签订无固定期限劳动合同，现在公司辞退我，我没有过错，可以要求2N赔偿吗
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。如果属于违法解除，可以主张经济赔偿金
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公司现在想把我辞退，又不想赔偿，本人已与公司签订无固定期限合同，合法么？我应该怎么做？
如果辞退属于违法，可以要求赔偿
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老板拖欠工资，申请劳动仲裁。劳动局会检查我的教育情况吗？你能给我赔偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要搬迁，请问没有赔偿吗？
搬迁到哪里？本区域搬迁单位不解除合同的不需要补偿
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发放最低生活保障，说合同终止前12个月的平均工资会得到补偿。按最低生活保障金支付工资合理吗？
可以获得经济补偿金，以工作年限计算。用人单位经济性裁员；合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月
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我是工厂自离的，已经有半个月了，收到公司发短信说劳动合同正式解除，说第二天要回公司门口办理离职手续
办理离职手续时，你应注意核对个人工资、福利、社保等结算情况，确保没有遗漏。同时，要求公司出具正式的离职证明，以便未来求职或处理相关事务。
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合同到期，用人单位无过失性辞退员工解除劳动合同，不再续签，可以主张2n赔偿吗
合同到期不续签，操作方式因情况而异。若单位维持或提高条件续签而员工拒绝，单位无需支付经济补偿；若单位降低条件续签或无故不续签，员工可要求经济补偿甚至赔偿。具体操
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深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间
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公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗？
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在深圳工作二月份满十年了，公司规定到过年才能享受十天的年假，目前还是五天
满一年时满十年了就有十天，不过是一年是十天，得看满一年时是几月几号，剩余天数计算年休假天数，再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
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