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工伤索赔
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你好，我四姨在单位工作时间突发脑溢血，跟单位未签劳动合同，想问一下这属于工伤吗？单位有没有责任
更新时间：2022-03-07 19:56:07
问题描述：
您好，我的四姑姑在工作时间突发脑出血，没有与单位签订劳动
合同
。请问这是不是
工伤
？单位负责吗
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2022-03-07 19:50:43
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-03-07 19:53:47
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平均4分钟内
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期
加班
或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
2022-03-07 19:56:07
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