绩效考核扣款不符合劳动法

更新时间:2022-12-31 15:04:00
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绩效考核扣款不符合劳动法
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    你好,按照单位制度执行
    2022-03-07 19:19:14
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    绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    2022-12-31 15:04:00
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