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现在实习已经签订了三方协议，但是实习期还没到，我不想这么做。我应该支付违约金吗？
更新时间：2022-03-07 13:55:01
问题描述：
现在实习已经签订了三方协议，但是实习期还没到，我不想这么做。我应该支付
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签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担
违约责任
。
劳动合同法
上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效
2022-03-07 13:49:43
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三方协议违约金可以协商解决。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
合同
义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-03-07 13:51:38
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守
商业秘密
约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2022-03-07 13:55:01
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签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7781
我签了一年合同，实习了三个月，现在还没到实习期，现在不想干，怎么办？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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合同违约金没有约定的还收吗
民法典
346
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1112
我昨天签了实习协议，实习期一年，请问能修改实习时间吗？现在三方协议还没有签。
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部1个答案 >
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签了合同违约可以不退定金吗
民法典
977
咨询一下我签订了一份实习合同但是还没有培训我不想做了算违约吗需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
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签订三方协议，但是不想去了，有违约金，需要支付嘛
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
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我签订了三方协议有个违约金，但是我在公司实习了一段时间发现不适合，需要支付违约金吗？
你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。
全部3个答案 >
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我签了合同，实习了半天不想学了，想解约，用交违约金吗？
劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部3个答案 >
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我在厦门实习，签了合同实习期一年，不想做这个了，需要想该幼儿园赔偿违约金嘛？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反
全部4个答案 >
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大学生实习，签订了实习协议，已经做了快三个月了，协议上未写违约金，请问中途走人的话想要支付违约金吗？
实习生一般不会要违约金的。希望我的回答对你有帮助。
全部4个答案 >
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关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
全部2个答案 >
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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没有签劳动合同口头和老板说离职
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式
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员工休完产假回来没岗怎么办？
建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
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上班期间请病假，可以吗？
法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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