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在签订合同时,老板说他不负责基本工资。工作十天后,老板说他变成了销售,变成了负责基本工资。这合法吗?
更新时间:2022-03-07 10:11:58
问题描述:
在签订
合同
时,老板说他不负责基本工资。工作十天后,老板说他变成了销售,变成了负责基本工资。这合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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